processus de recrutement telma

Le recrutement est un travail d’équipe. La personne en charge du recrutement et les Managers opérationnels travaillent ensemble pour examiner votre candidature et choisir les profils qui correspondent au mieux à nos attentes et à nos besoins.
La personne en charge du recrutement étudie toutes les candidatures reçues à la recherche des opportunités de renforcer l’équipe Telma en y accueillant des collaborateurs compétents et motivés.

Chez Telma, le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :

votre intégration chez telma

L’intégration est un point essentiel de nos procédures internes. Dès l’acceptation de notre proposition, nous préparons votre arrivée pour qu’elle s’effectue dans les meilleures conditions.

Comment se passe votre intégration chez TELMA ?

évolution des carrières

Telma est un employeur qui donne sa chance à chaque collaborateur. Notre politique des ressources humaines favorise l'implication de chacun en vous offrant notamment l’opportunité d’élargir vos compétences.

Nous attachons une grande importance au développement de vos aptitudes et de vos talents. Vous êtes l’acteur principal de votre développement professionnel. Avec le support du service des ressources humaines, tous les parcours sont envisageables. Vous avez la possibilité d’évoluer au sein de votre métier mais aussi d’orienter votre carrière vers une activité différente.